Калужский суд ужесточил приговор экс-инспектору труда

Калужский областной суд ужесточил приговор 45-летнему жителю областного центра, ранее работавшему главным государственным инспектором труда. Апелляционная инстанция рассмотрела представление государственного обвинителя и жалобы защиты, удовлетворив доводы прокуратуры.

В марте 2026 года Калужский районный суд признал мужчину виновным по ч. 2 ст. 290 УК РФ — получение взятки в значительном размере за действия, входящие в служебные полномочия. Первоначальный приговор предусматривал 2 года 6 месяцев лишения свободы в исправительной колонии общего режима, штраф в 1 650 000 рублей (пятнадцатикратная сумма взятки) и запрет на три года занимать должности на госслужбе, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями.

Как установило следствие, инспектор, расследуя несчастный случай на сельскохозяйственном предприятии, выявил нарушения охраны труда. Вместо привлечения к ответственности юридического лица он предложил за 110 000 рублей ограничиться наказанием только должностного лица, что предполагало значительно меньший штраф.

Деньги передавались в рамках оперативного эксперимента под контролем сотрудников УФСБ России по Калужской области. После получения взятки инспектор был задержан.

Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора о наличии в действиях осужденного вымогательства взятки. Приговор переквалифицирован с ч. 2 на п. «б» ч. 5 ст. 290 УК РФ. Основное наказание усилено до 7 лет лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. Штраф и запрет на занятие государственных должностей оставлены без изменений.